光为重视每一位员工,我们致力于为员工提供尽可能最好的环境,使员工能获得最大的发展,实现每位员工的个人价值。在光为,您能享受到如下福利。
a)按国家规定为员工缴纳住房公积金,基本社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)等。
b)依法享有国家法律及地方性法规规定的婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年假(司龄满一年者)。
c)每月举办丰富多彩的员工活动,文娱康乐活动,聚餐,爬山,拓展交谊,每年不定期集体旅游等。
d)员工享有节假日礼金,礼品发放,生日庆祝等。
e)提供交通补贴及通讯补贴,并提供班车服务。
a) 新员工体系的入职培训、行业与产品知识培训,品质知识培训、岗位技能、业务技能培训等。
b) 了解分析新老员工的培训多宝体育,针对性满足。
c) 协助制定员工的职业生涯规划,并竭力提供相应的发展平台。
联系人:周小姐(深圳)
电话:0755-86000303
邮箱:hr@clqp888.com
联系人:刘小姐(武汉)
电话:027-63499961
邮箱:hr@clqp888.com
职位概述:
主要负责公司新产品开发设计与调试工作,对替代物料分析验证,老产品优化,同时协助生产处理异常,提供技术支持。
主要职责:
1.新产品硬件开发的可行性分析(工艺、成本等)、项目策划、计划拟定;
2.产品方案(硬件)的设计编写;
3.参与产品开发的样品制作和小批量试制工作,解决产品开发中出现的异常;
4.新产品开发进度的整体把控跟进,定期通报项目的进展情况及工作成果;
5.负责项目各阶段评审成果汇报,整理提交项目文件;
6、老产品的优化、技术支持、其他工作任务。
职位要求:
1、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历,光模块产品电子硬件开发经验至少2年;
2、熟练使用专业软件进行原理图设计;
3、具有良好的电路设计理论基础,有一定的硬件调试经验;
4、英语良好,具有较强的英语读写能力;
5、有通信电子类产品硬件电路设计,有40G、100G高速光模块电路设计经验者优先;
6、具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力,能够承受一定工作压力。。
职位概述:
主要负责公司新产品开发设计与调试工作,对替代物料分析验证,老产品优化,同时协助生产处理异常,提供技术支持。
主要职责:
1.新产品硬件开发的可行性分析(工艺、成本等)、项目策划、计划拟定;
2.产品方案(硬件)的设计编写;
3.参与产品开发的样品制作和小批量试制工作,解决产品开发中出现的异常;
4.新产品开发进度的整体把控跟进,定期通报项目的进展情况及工作成果;
5.负责项目各阶段评审成果汇报,整理提交项目文件;
6、老产品的优化、技术支持、其他工作任务。
职位要求:
1、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历,光模块产品电子硬件开发经验至少2年;
2、熟练使用专业软件进行原理图设计;
3、具有良好的电路设计理论基础,有一定的硬件调试经验;
4、英语良好,具有较强的英语读写能力;
5、有通信电子类产品硬件电路设计,有40G、100G高速光模块电路设计经验者优先;
6、具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力,能够承受一定工作压力。。
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主要负责公司新产品开发设计与调试工作,对替代物料分析验证,老产品优化,同时协助生产处理异常,提供技术支持。
主要职责:
1.新产品硬件开发的可行性分析(工艺、成本等)、项目策划、计划拟定;
2.产品方案(硬件)的设计编写;
3.参与产品开发的样品制作和小批量试制工作,解决产品开发中出现的异常;
4.新产品开发进度的整体把控跟进,定期通报项目的进展情况及工作成果;
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1、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历,光模块产品电子硬件开发经验至少2年;
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3、具有良好的电路设计理论基础,有一定的硬件调试经验;
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5、有通信电子类产品硬件电路设计,有40G、100G高速光模块电路设计经验者优先;
6、具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力,能够承受一定工作压力。。
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主要负责公司新产品开发设计与调试工作,对替代物料分析验证,老产品优化,同时协助生产处理异常,提供技术支持。
主要职责:
1.新产品硬件开发的可行性分析(工艺、成本等)、项目策划、计划拟定;
2.产品方案(硬件)的设计编写;
3.参与产品开发的样品制作和小批量试制工作,解决产品开发中出现的异常;
4.新产品开发进度的整体把控跟进,定期通报项目的进展情况及工作成果;
5.负责项目各阶段评审成果汇报,整理提交项目文件;
6、老产品的优化、技术支持、其他工作任务。
职位要求:
1、电子信息、通信工程等相关专业本科及以上学历,光模块产品电子硬件开发经验至少2年;
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3、具有良好的电路设计理论基础,有一定的硬件调试经验;
4、英语良好,具有较强的英语读写能力;
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6、具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力,能够承受一定工作压力。。
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